Ausgezeichnet von Focus und XING zum Top-Coach des Jahres 2016
in den Kategorien
„Führungskräfte-Coaching“ und „Work-Life-Balance-Coaching“!
„In meiner Arbeit zählen für mich persönlich besonders ein wertschätzender Umgang und ein zielorientierter Prozess mit sofort umsetzbaren Ergebnissen.“
Persönliches:
- Jahrgang 1964
- verheiratet, 4 Kinder
Meine fünf professionellen Werte:
- Wertschätzung
- Wirksamkeit
- Authentizität
- Eigenverantwortung
- Zielorientierung
Tätigkeitsprofil
- seit 2000 bis heute im Coaching
- seit 2006 bis heute als Coach-Ausbilder, in Kooperation mit Neuland&Partner
Diese Menschen nehmen mein Coaching in Anspruch:
- Etablierte oder in Ihrer Rolle neue (gerne auch als „schwierige Persönlichkeiten“ eingestufte)
- Geschäftsführer
- Bereichsleiter
- Abteilungsleiter
- Gruppen-/Teamleiter
- Führungs-Nachwuchs
Namhafte Referenzen:
BHF-Bank, Deka Bank, Fraport AG, Lufthansa AG, Veritas AG.
Weitere Referenzen und Ansprechpartner gerne auf Anfrage.
Coachingausbildung:
2000-2002 Resonanz-Coach, Dr. Kutschera, NLP-Resonanz, Gesellschaft für Kommunikation mbH, Wien und Bonn.
Weiterbildungen:
- Architektur von organisationalen Changemanagementprozessen,
- WSFB-Beratergruppe in Wiesbaden.
- Systemisches Coaching, Neuland&Partner in Fulda.
- EKS-Strategie (Engpass Konzentrierte Strategie) nach Prof. Mewes.
- Konfliktmoderation, Neuland&Partner in Fulda.
- Trainer für Führungskommunikation, Neuland&Partner in Fulda.
- Grundlagen der Transaktionsanalyse, Odenwald-Institut.
Berufliche Stationen:
1990-1992 Assistent der Geschäftsleitung, WAS – Gesellschaft für Führung und Kommunikation mbH.
1992-1996 Abteilungsleiter, SEH – Computer-Vertrieb und Netzwerklösungen GmbH.
1997-1999 Freier Trainer für Kommunikation und Führungskommunikation, Neuland&Partner.
Studium:
- Wirtschaftsingenieurwesen/ Dipl. Wirtschaftsing. (FH).